疫情期間，居家辦公的員工能如期收到單位發放的工資，無疑會備感溫暖。自3月疫情防控以來，招商銀行上海分行迅速開闢代發業務特殊審批通道，並利用自身研發的企業數字化管理平臺——薪福通産品的各項功能，順利保障1758家企業正常代發，代發員工數30余萬人。

C公司是一家集團型企業，因集團網銀u-key被鎖，10多家集團公司無法代發工資。相關支行迅速行動，通過疫情代發特殊審批流程為所有集團企業開通了“薪福通”代發功能，成功在2天時間內保證了企業準時準點完成1000多名員工的薪資代發工作。

D公司人事需要進行工資稅收繳納申報工作，因為個稅扣繳端綁定在公司電腦，居家辦公無法申報個稅，企業十分著急。相關支行預見到企業可能會碰到這一問題，提前準備了薪福通個稅功能的詳細介紹和操作指引，成功為企業解決了報稅難題。

F公司是一家連鎖型集團企業，因為疫情的突如其來造成開卡工作的停滯。相關支行了解到情況後，通過薪福通線上開卡功能，幫助企業在一週內就完成了上海地區50多家門店，900余名員工的工資卡開戶工作，順利發放員工工資。

2019年8月面世的招商銀行薪福通産品，以覆蓋多元場景的靈活代發方式和一鍵式個稅服務，極大減輕了企業HR在算薪、發薪、算稅、報稅等方面的工作負擔，迅速贏得了眾多代發企業的青睞。歷經兩次大版本迭代後，招行于2021年10月推出的薪福通3.0全面聚焦於人事、財務、協同辦公等重點場景，為大中小企業提供低成本的賦能和多樣化需求滿足。

截至2022年3月末，上海地區已有超過4萬家企業註冊使用招行薪福通，將招行視為為他們提供數字化的環境和幫助他們創造價值、少走彎路的夥伴。本輪疫情期間，薪福通幫助這些企業成功地解決了居家辦公過程中遇到的眾多不便，其中在人事、薪酬管理等事務性工作方面尤為突出，在助力企業打贏疫情防控阻擊戰的同時，更給予了企業員工一份安心。